ICS'in Farklılık Takip Raporu
SİRKÜLER NO: 23.1 / 824-664 = 09/11/2020
İlgi: İMEAK Deniz Ticaret Odası’ndan alınan 07.11.2020 tarih
ve 3016/1229/2020 sayılı yazısı.
İMEAK Deniz Ticaret Odası’ndan alınan ilgi
yazıda;
Uluslararası
Deniz Ticaret Odasının (International Chamber of Shipping – ICS) 2 Kasım 2020
tarih ve LA(20)31 sayılı yazısında;
Denizcilik sektöründe çalışan personelin etnik köken, uyruk,
cinsiyet, din farklılıklarını elealan "Farklılık Takip Raporu"
yayımlandığı bildirilmekte olup, rapora https://bit.ly/2U5yl2Z linkinden
ulaşılabileceği bildirilmektedir.
Söz konusu raporun ana içeriğinde, gemi insanlarının istihdamı ve
görevlendirilmeleri ile kadın gemi personeline sunulan fırsatların
geliştirilmesinin düzenlendiği, raporun 5'inci bölümünde 2019 yılı sonbaharında
ICS tarafından gerçekleştirilen "farklılık anketi" sonuçlarına, 7'nci
bölümde firmaların çeşitlilik işgücü oluşturmasına yönelik tavsiyelere yer
verildiği belirtilmektedir.
Detayları Ek'te sunulan rapor içeriğinde, gelecek 3 yıl içerisinde
çeşitliliğin geliştirilmesine yönelik tavsiyelerin ele alındığı, bu kapsamda
özetle;
- Gemilerde çalışan kadın denizcilerin sayısının ilk üç yılda
%7.5'ten %12'ye, gelecek yirmiyıl içerisinde ise %25 oranlarına ulaştırılması,
- Gemilerdeki yaşam mahallerinin kadın denizciler için uygun
koşullara getirilmesi,
- Gemi insanlarının ihtiyaçlarını karşılayacak ergonomik kişisel
koruyucu ekipmanların sağlanması,
- Denizcilik sektöründe karada veya gemide engelli personelin
istihdamına yönelik fırsatların artırılması gibi konulara yer verildiği,
Gemilerde çalışan personelin %7,5'inin kadın denizciler olduğu ve
mevcut durum itibariyle denizcilik firmalarının %30'unda kadın gemi personeli
istihdam edildiği ifade edilmektedir.
Uluslararası Taşımacılık İşçileri Federasyonu (ITF) verilerine
göre, küresel kapsamda uluslararası deniz ticaretinde hizmet vermek üzere
denizci personel sayısı arzının tahmini olarak 1 milyon 647 bin olduğu ve bu
arzın %1'inin kadın denizcilerden oluştuğu bildirilmektedir.
Gemi insanlarının eğitimleri ile ilgili olarak, Gemiadamlarının
Eğitim, Belgelendirme ve Vardiya Standartları Hakkında Uluslararası Sözleşmesi
(STCW) kapsamında 6 aydan 36 aya kadar değişen gemi üzerinde hizmet gerektiği,
bu talebi karşılamaya yönelik gemi stajyerlerinin bazı güçlüklerle karşılaştığı
ve bu sorunların giderilmesine yönelik bir takım çözüm yollarının takip
edildiği belirtilmektedir.
Çözüme yönelik yaklaşımlardan bir tanesinin eğitim gemilerine
yatırım yapılması konusunun değerlendirildiği, 400 stajyer kapasitesiyle Piri Reis Üniversitesi gemisinin örnek uygulama
olarak gösterildiği (bkz. sayfa 20) eğitim gemisinde köprü üstü ve derslikler
kullanılarak eğitim verildiği, stajyerlerin gemi üzerinde pratik ve teorik
olarak deniz yaşamını tecrübe edebilme imkânı bulabildikleri,
Belirtilmektedir.
Sayın Üyelerimizin
bilgilerine rica ederiz.
Saygılarımızla,
Vapur
Donatanları ve Acenteleri Derneği
Emin
EMİNOĞLU
Genel
Sekreter
Dağıtım: Tüm
üyelerimiz